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ARCHENBAUER TEAM
Eine Arche ist kein Ding. Eine Arche ist eine energetische Konfiguration menschlicher Verpflichtung. Folglich entsteht keine Arche ohne ein Team. Und dennoch ist eine Arche nicht das Team. Eine Arche ist eine Idee.
Ähnlich wie im Film V wie Vendetta, als Mr. Creedy, einer der Bösen Männer, V, den Guten Mann, erschießt und V stehen bleibt, und Mr Creedy vor Panik brüllt: „Stirb! Stirb! Warum willst du nicht sterben?“ Und V antwortet: „Unter dieser Maske ist mehr als Fleisch. Unter dieser Maske ist eine Idee, Mr. Creedy, und Ideen sind schußsicher.“
Eine Arche ist eine Idee und aus diesem Grund ist eine Arche schußsicher.
Es wird berichtet, dass ein Wikinger, wenn er vom Feind gefangen genommen und sein Arm abgehackt wird, der Wikinger sagen würde, Ihr könnt meinen Arm haben, aber mich kriegt ihr nicht!
Die Art von Verpflichtung, welche Menschen zusammenbringt, um eine Arche zu bauen, kommt aus der Überzeugung eines gestärkten Selbst. Das Selbst, welches gestärkt ist, ist nicht das egoistische psychologische Selbst und auch nicht das physische Selbst. Es ist das wahre Selbst.
Wahre Stärkung des Selbst ist unveräußerlich. Archen sind der Kontext verantwortlicher Tragfähigkeit und werden von einem wahren gestärkten Selbst angetrieben.
Wie jedes andere Lebewesen auch braucht eine Arche bestimmte Arten von Nahrung. Sie braucht viel Bewegung und sonnenartige Strahlung. Sie braucht die Möglichkeit des Lernens und Entwickelns, und sie braucht Liebe und Wertschätzung. Jeder Einzelne in der Arche spielt eine Rolle, damit die Arche funktionieren kann. Es ist die Einzigartigkeit eines jeden, die von der Arche benötigt wird, genau wie die Einzigartigart der Organe vom Körper benötigt wird.
Es ist die Aufgabe des Archen-Raumhalters, den Kontext der Arche aufrechtzuerhalten, und ein, zwei oder drei Assistenz-Raumhalter zu trainieren und zu bestärken, den Kontext der Arche zu halten. Der Kontext lebt in der Ausführung der Verpflichtung.
EINE ARCHE WIRD VON EINEM TEAM AUFGEBAUT
Ein Archenprojekt beginnt mit einem inneren Drang, einem inspirierten Feuer im Bauch. Sobald sich eine Person mit einer anderen Person über diesen Drang unterhält, entsteht ein Treffen von Archenbauern.
Wie zuvor auf der Seite Archenprojekte erwähnt, ist es wichtig, mit einem Just Stop Team zu beginnen bevor es zu einem Archenbauer Team wird, da jeder von uns im Zusammenhang mit dem Leben in der alten Kultur einen anderen Hintergrund hat.
Der Prozess des Wechsels von einer Kultur zur anderen setzt voraus, dass wir eine Vision der neuen Kultur haben und gleichzeitig den Mut besitzen, aufzuhören, uns gemäß der alten Kultur zu verhalten.
Von diesen beiden kann sich das einfache Aufhören mit der alten Kultur als höchst schwierig gestalten.
Wenn jemand nicht diszipliniert genug ist, einfach aufzuhören, sich gemäß der nicht tragfähigen Haben-Kultur zu verhalten, dann hat er wenig Chancen, den Wechsel zur tragfähigen Sein-Kultur zu vollziehen.
Es ist eine ganz entscheidende Phase, während der ersten ein oder zwei Jahre wöchentliche Just Stop Teamtreffen abzuhalten, um das benötigte Durchhaltevermögen und Vertrauen aufzubauen, damit die Menschen die Lücke zwischen den Kulturen überbrücken können.
Wenn Sie versuchen, die Just Stop Phase zu überspringen und sofort zu Archenbauer-Teamtreffen übergehen, könnte Sie das teuer zu stehen kommen. Ihr Team wird nicht die nötige Strapazierfähigkeit erworben haben, um mit persönlichen Flüssigzuständen umzugehen. Es wird nicht die Matrix aufgebaut haben, um elegant mit zwischenmenschlichen Spannungen umzugehen. Wenn Ihr Team an den Haken gehen kann, sind Sie gesunken. Wenn die Teammitglieder sich nicht darüber bewusst sind, was sie mit ihrer Aufmerksamkeit und Energie tun, entsteht Wirkungslosigkeit. Wenn Ihr Team nicht gelernt hat, zwischen Niederem Drama und Hohem Drama zu unterscheiden, dann werden Ihre Bemühungen im Niederen Drama enden. Und so weiter. Dies sind sehr wichtige Fähigkeiten, die es zu entwickeln gilt. Ohne diese werden Sie mehr als wahrscheinlich in raue Gewässer geraten, früher als Sie denken.
Just Stop Teamtreffen sind ausgezeichnete Gelegenheiten, um kontinuierlich solche Bücher wie Wahre Liebe im Alltag und Abenteuer Denken von Clinton Callahan zu studieren.
Darüber hinaus sind zu Studienzwecken noch andere Bücher und Filme im Archenbauer Team Handbuch aufgelistet. Das fortgesetzte, gemeinsame Studieren, das Erforschen von Ideen und das Praktizieren als ein Team erzeugt etwas Magisches. Es webt eine Matrix von Kontext zusammen, auf der sich das Zusammensein in der neuen Kultur stabilisieren kann. Eine flexible, widerstandsfähige, stabile Basis ist eine entscheidende Landmarke, die passiert werden muss, um Ihr Just Stop Team in ein Archenbauer Team umzuwandeln.